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	<title>Blog von Marcus K. Reif &#187; Medien</title>
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	<description>Alles rund um Politik, Recruiting und Triviales</description>
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		<title>Bewerbungsmappe gerät ins Hintertreffen. E-Mail führt beim Bewerbungsmedium</title>
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		<pubDate>Thu, 09 Dec 2010 17:15:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcus K. Reif</dc:creator>
				<category><![CDATA[E-Recruiting]]></category>
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		<description><![CDATA[Jobscout24 hat seine Nutzer befragt: Wie bewerbt ihr euch am liebsten? Das Ergebnis: Lediglich 24 Prozent von knapp 2.000 JobScout24-Nutzern bewerben sich am liebsten „klassisch per Post“. Insgesamt drei Viertel aller Befragten hingegen nutzen für ihre Bewerbung verschiedene Online-Kanäle. Mit einem Anteil von 60 Prozent ist die E-Mail-Bewerbung der unangefochtene Spitzenreiter. Auf dem zweiten Platz [...]]]></description>
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		<title>Zeitungsverlage suchen ihre Zukunft in der &quot;Freemium&quot;-Strategie</title>
		<link>http://blog.reif.org/2009/12/zeitungsverlage-suchen-ihre-zukunft-in-der-freemium-strategie-2/</link>
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		<pubDate>Sat, 19 Dec 2009 11:20:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcus Reif</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Internet-Trends]]></category>
		<category><![CDATA[Medien]]></category>

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		<description><![CDATA[Wenn Rupert Murdoch den Zeitungsverlegern seine Sicht der Zukunft schildert, hören viele zu. Mit mehr als 100 Zeitungen, die Herr Murdoch sein eigen nennt, ist er sicherlich eine Vordenker seiner Zunft. Noch vor nicht allzu langer Zeit schwenkten die Zeitungen und Verlage um vom nicht umsetzbaren &#8220;Paid Content&#8221; zur freien Veröffentlichung aller Inhalte im Internet, [...]]]></description>
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		<title>Einbruch im US-Zeitungsmarkt &#124; Axel Springer 88 % an Stepstone.de &#124; Social Search bei Google &#124; Arbeitgeber-Rankings &#124; Universum-Studie</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Oct 2009 03:15:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcus Reif</dc:creator>
				<category><![CDATA[E-Recruiting]]></category>
		<category><![CDATA[Google]]></category>
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		<description><![CDATA[Hier einige kurze Presseclippings, wie es neudeutsch heißt: US-Zeitungskrise. Auflagen brechen weiter ein http://www.spiegel.de/kultur/gesellschaft/0,1518,657487,00.html Axel-Springer-Verlag kauft 87,8 %-Mehrheit bei Stepstone.de http://www.axelspringer.de/presse/oeffentliches-uebernahmeangebot-abgeschlossen-Axel-Springer-baut-Mehrheit-aus-und-haelt-87-8-Prozent-Anteile-an-StepStone-ASA_969199.html &#8220;Google Experimental Labs&#8221;: die so genannten Social Search startet http://www.googlewatchblog.de/2009/10/26/google-social-search-gestartet/ und http://www.google.com/experimental Gero Hesse bloggt zu Arbeitgeber-Rankings http://saatkorn.wordpress.com/2009/10/26/arbeitgeber-rankings-segen-oder-fluch-teil-i/ Guten Start in den Dienstag und beste Grüße Marcus Reif Und Ergänzung um 18:45 Uhr: Universum-Studie: Das [...]]]></description>
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		<title>Generationen im Personalmarketing</title>
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		<pubDate>Sat, 11 Jul 2009 17:19:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcus K. Reif</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Bin heute aufgrund des Weblog-Beitrags von Don Alphonso über die neue Vodafone-Kampagne &#8220;Generation Upload&#8221; an meine Präsentation über die aktuelle Generation erinnert worden. Die Generation Upload gibt es natürlich nicht und ist ein Kunstprodukt der Werbeagentur Scholz &#38; Friends. Aber hier mal zu meinen Inhalten: Die Generationen im Überblick Außerhalb der Ahnenforschung wird der Begriff [...]]]></description>
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