von Marcus K. Reif | Montag, 30. Mai 2011 | Alles!, Politik |
Die Idee des Regionalparks Rhein-Main geht viele Jahre zurück. Mit ein wenig Sympathie hat die Idee den Ursprung in meinem Heimatort Weilbach, faktisch aber 1994 im damaligen Umlandverband Frankfurt. Das Dorf war durch hohe Kiesbestände bekannt. Der Kiesabbau erfolgte...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 25. Mai 2011 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Ich war am Dienstag bei den Trendence-Awards in Frankfurt im Steigenberger-Hotel Frankfurter Hof. Trendence lud zu den Trendence-Awards 2011 ein. Die Ergebnisse in aller gebotenen Kürze: Kategorie “Bester Social-Media-Impact” Accenture Siemens McKinsey...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 25. Mai 2011 | Alles!, Employer-Branding, Ökonomie, Recruiting |
Mein Gott, wie lange ist das her. Und es war kein Aprilscherz, sondern ein guter Start eines ehemaligen Start-ups in die börsennotierte New-Economy. Ich erinnere mich noch gut an den 6. April 2000. Die WKN 514170 konnte damals jeder bei Wallstreet-Online auswendig in...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 22. Mai 2011 | Alles!, Employer-Branding, Internet |
LinkedIn hat einen fulminanten Start an der Börse hingelegt. Viele, auch renommierte Medien spekulieren schon, ob das Unternehmen restlos überbewertet ist, denn es würde mehr als 1.400 Jahre dauern, um mit dem aktuellen Gewinn den Börsenwert zu rechtfertigen. Nun, ich...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 19. Mai 2011 | Alles!, Employer-Branding, Politik, Recruiting |
Eine intensive Diskussion begann, nachdem die Bundesagentur für Arbeit ihre Prognose zum Fachkräftebedarf veröffentlichte. Weshalb? Die Debatte dreht sich nicht um den Sachverhalt, sondern um die demografische Sicht auf den Mangel. Auch ein Blickwinkel. Stein des...