Diese Bewerbung 2.0 habe ich auf Slideshare und meinungs-blog.de gefunden. Kreativ auf jeden Fall. Aber ob man sich mehrheitsfähig in dieser Form in der Zukunft bewirbt, bezweifle ich:

Auf Computerwoche.de steht etwas zur Nutzung von Social-Media durch die Personalabteilungen

Link: http://www.computerwoche.de/karriere/karriere-gehalt/1910772/

Skurrilstes Bewerbungserlebnis auf monster.de

Und Monster.de sucht das “skurrilste Bewerbungserlebnis”. Über den Zeitraum von vier Wochen werden in einem Forum auf Monster.de Bewerbungserlebnisse von Menschen gesammelt und veröffentlicht. In der Pressemeldung heißt es: Man hat sich gut vorbereitet und sich genau überlegt, was man sagen will, und dann kommt alles ganz anders als geplant. Seltsame Fragen oder merkwürdiges Verhalten der Personaler können die Bewerber irritieren. Wie meistern die verblüfften Kandidaten solche ungewöhnlichen Situationen? Ob sich dieses Thema in einer schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt wirklich eignet, bezweifle ich ebenso.

Link: http://forum.monster.de/mstforum09

Beste Grüße

Marcus Reif